一分快三网址-首页

当前位置:首页 > 政务公开 > 人事信息

一分快三网址2019年度党风廉政建设主体责任清单

发布时间:2019-04-30 08:35     来源:一分快三网址   

附件1-2

党组领导班子年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):中共一分快三网址党组

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

承办单位

备注

共性清单

加强政治建设

1. 召开党组专题会议,学习贯彻中央、自治区党委、市委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的有关文件精神,研究本单位具体贯彻措施。

及时召开

人事科、机关党委

 

2.严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》,积极参加双重组织生活,推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面,为广大党员干部作出示范和表率。

全年

人事科

 

3. 强化管党治党政治责任。推动形成以局党组统领,局机关党委组织协调局系统各级党组织、协同发力,进一步加强和改善党建工作的领导合力。

全年

机关党委

 

加强作风建设

1.深入贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委、市委实施办法,建立健全改进作风的各项制度,推动作风建设常态化长效化。

全年

机关党委

 

2.保持党同人民群众的血肉联系,着力解决群众反映强烈的突出问题。每半年组织一次对窗口单位和承担有审批职能的二层机构开展作风建设专项监督检查。

全年

机关党委

 

3.驰而不息纠“四风”,重点纠正形式主义和官僚主义问题,集中整治机关行政审批部门、服务窗口及其工作人员服务态度差、群众办事难等问题,对表态多调门高,行动少落实差的严肃问责,推动部门和行业风气持续好转。

全年

机关党委、人事科

 

4.坚决反对特权思想和特权现象,教育引导党员领导干部增强群众感情,严格约束自己,严格家教家风。

全年

办公室、人事科、机关党委

 

5.每逢节假日,开展节前廉政短信提醒教育,督促机关及二层机构全体干部职工严格落实中央规定精神,绷紧纪律之弦。

全年

机关纪委、人事科

 

共性清单

加强纪律建设

1.开展经常性纪律教育,发挥先进典型引领引领示范和反面典型警示教育作用,以铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。

全年

人事科、机关党委

 

2.加强对党员干部的日常教育监督管理,坚持惩前毖后、治病救人方针,深入运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。

全年

机关党委

 

3.对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的,对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、出现廉洁腐败问题、巡视巡察整改不到位的,紧盯不放,严肃问责。

全年

人事科、机关党委

 

4.完善纪律规章,有针对性建章立制,把制度的篱笆扎得更紧。同时,加强党内法规制度实施情况的监督检查,严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为。

全年

局办公室、机关党委

 

5.年内每季度组织干部职工集中观看警示教育片,每年至少上一次廉政党课。

全年

机关党委

 

选好用好干部

1.坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学选人用人机制。

全年

人事科

 

2.进一步规范工作流程,涉及选人用人事项,按照干部管理权限,征求派驻纪检监察组和市纪委的廉政意见。

全年

人事科

 

3.实行干部“带病提拔”责任倒查制度,严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

全年

人事科

 

坚决惩治腐败

1.支持市纪委监委派驻机构依纪依法履行职责,年内听取市纪委监委派驻机构工作情况通报至少2次,协调解决执纪办案中的重大问题。

全年

机关党委、机关纪委

 

2.全力支持和保障市纪委监委派驻机构执纪审查,对市纪委监委派驻机构反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。

全年

人事科、机关党委

 

负担脱贫攻坚政治责任

1.切实抓好上级纪委调研督导反馈意见整改落实以及上级扶贫监督发现问题整改落实。

全年

局机关党委、局机关相关职能科室

 

2.开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,对本系统涉及的扶贫资金项目开展风险问题排查,及时整改,堵塞漏洞。对发现的违纪问题线索统一移送纪检监察机关。

全年

局机关党委、局机关相关职能科室

 

3.组织开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠,组织局领导班子及成员、局机关和二层单位承担扶贫任务的职能科室和人员对照市纪委通知要求开展自查自纠。

全年

局机关党委、局机关相关职能科室

 

4.加强日常监管,围绕“群众身边的腐败和作风问题、扶贫项目、重点村屯、基础设施、扶贫资金”五个方面开展精准监督,不定期开展业务落实情况督查,主动发现问题,建立问题台账。

全年

局机关党委、局机关相关职能科室

 

5.将专项治理与履行监管职责、推进脱贫攻坚紧密结合起来,注意研判分析形势,通报工作进展情况,明确工作目标,提出具体落实措施。

全年

局机关党委、局机关相关职能科室

 

共性清单

加快健全监督体系

1.加强对党内监督工作的领导,落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度,主动接受市纪委监委派驻机构监督。

全年

人事科

 

2.强化对权力运行的制约和监督,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,推进权力公开透明运行,切实把权力关进制度的笼子里。

全年

办公室、人事科及相关职能科室

 

3.继续抓好市委巡察组巡察反馈意见的整改落实,按照时间节点,销号式办结,确保反馈问题件件有着落、事事有回应。

全年

办公室、人事科及相关职能科室

 

4.畅通、拓宽群众来信来访、公开大接访、人社官网举报平台、1233人社咨询服务热线受理平台等群众权益诉求渠道,发挥群众参与和监督作用。

全年

办公室、人事科、机关党委

 

5.积极参与南宁电视台、电台开展的电视问政、行风政风栏目,直面群众诉求。

全年

办公室、机关党委

 

加强领导组织

1.研究部署2019年度党风廉政建设工作,明确目标要求和具体措施。

5

机关党委

 

2.党组会每半年至少召开一次会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。

每季度

人事科、机关党委

 

3.党组理论学习中心组年内开展至少1次涉及党风廉政建设内容的专题学习。

全年

人事科

 

4.支持派驻纪检监察组工作,完善派驻纪检监察组列席党组会等相关会议的工作制度。

全年

办公室、人事科

 

5.与所管辖二层单位党组织签订年度主体责任书,第四季度听取所管辖二层单位党组织履行主体责任汇报。

次年1

机关党委

 

6.制定并公示党组主体责任工作清单,组织所管辖二层单位党组织制定本级年度主体责任清单,并抓好落实。

全年

机关党委、人事科

 

7.认真落实主体责任全程纪实制度,每半年抽查一次局领导班子成员及二层单位党组织领导班子及成员纪实手册。

612

人事科、机关党委

 

8.年内听取市纪委监委派驻机构工作情况通报至少2次。

全年

办公室、人事科、机关党委

 

9.对市纪委监委派驻机构反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。

全年

办公室、人事科机关党委

 

10.坚决落实中央、自治区和市委关于机构改革的部署要求,严肃六项纪律要求,确保机构改革顺利实施,确保思想、队伍和工作稳定,做到秩序不乱、队伍不散、工作不断。

全年

办公室、人事科机关各相关科室

 

个性清单

 

1. 立足部门监管职责要求,在节假日对市直各单位开展津贴补发放情况集中检查工作,年内不少于4次。

全年

工资科、计财科

 

2. 推进系统政风行风建设,年内开展2次以上系统内作风集中检查,根据检查发现的问题,制定切实可行的整改措施。

全年

机关党委、局办公室、人事科

 

3. 全力抓好“两金一试”的廉政风险防控。做好就业专项资金、社保基金和人事考试经办风险防控,预防和遏制职务犯罪。

全年

局机关相关职能科室、就业中心、社保局

 

4. 加强内控监管制度建设,加强对人、财、物规范管理。

全年

局办公室、机关各相关职能科室

 

5. 立足部门的职能职责,严格落实简政放权有关规定,深入开展行政审批制度改革,主动接受社会监督和群众监督,让权力在阳光下运行。

全年

局办公室、法规科、机关各相关职能科室

 

6. 以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点,推动做好自身的机构改革工作。

全年

人事科、各相关部门

 

填报人员:覃佩凌                  联系电话: 0771-5556615      填报日期:2019415

附件2

领导班子主要负责人年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):中共一分快三网址党组 责任人:刘德宁  职务:党组书记、局长

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

履行领导责任

1. 牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,落实党风廉政建设主体责任,积极推进本部门本系统本行业党风廉政建设工作。

全年

 

2. 研究制定党风廉政建设工作,与业务工作结合起来,明确具体措施,在党组会上组织审议相关议题,并督促分管领导制定措施。

全年

 

3. 带头落实局党组落实全面从严治党主主体责任清单。

全年

 

4. 带头推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,研究制定本系统涉及的扶贫资金和项目问题排查和源头防范工作,年内听取机关相关职能科室工作汇报不少于4次。

全年

 

5. 坚持做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,按要求向市委和市纪委报告履行党风廉政建设主体责任的情况。

全年

 

6.支持执纪执法机关依法履行职责,及时排除办案工作干扰和阻力,重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

 

管好班子带好队伍

1. 加强对领导班子成员和下一级领导班子的教育、监督、管理,年内同班子其他成员、直属二层机构主要负责人逐一开展谈心谈话。

全年

 

2. 年内为全系统中层以上党员干部上一次廉政党课。

12月前

 

3. 对领导班子成员和直属二层机构领导班子的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

 

4.带头填写主体责任纪实手册,督促和指导班子其他成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年

 

共性清单

当好廉洁从政表率

1. 模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯落实中央八项规定精神

全年

 

2. 严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年

 

3. 自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局政务网站上公示。

全年

 

4. 带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,带头培育良好家风,加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督,自觉接受组织和群众监督。

全年

 

个性清单

 

1. 带头执行“三重一大”集体决策制度,凡属于重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项,必须由领导班子集体讨论决定,切实防范决策风险。

全年

 

2. 带头履行“一岗双责”,落实主体责任,以身作则,以上率下,以责任落实带动工作落实。

全年

 

3. 全力抓好社保资金的廉政风险防控,加强对社保基金监管和专项检查,及时发现并解决问题,确保群众“养命钱”安全的同时,预防和遏制职务犯罪。

全年

 

4.认真履行公共服务专责小组组长职责,将上级的脱贫攻坚精神传达,贯彻到小组各成员单位,协调指导各单位脱贫攻坚任务如期推进。

全年

 

 

附件3

领导班子其他成员年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):中共一分快三网址党组责任人:夏双喜职务:党组专职副书记

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1. 召集分管的相关科室、联系单位,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作中,每年至少2次。

全年

 

2. 组织分管的业务科室,二层单位开展涉及扶贫资金项目专项治理工作,对发现的问题和意见建议及时向党组汇报。

全年

 

3. 加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理,完善相关制度规定,加强廉政风险防控。

全年

 

4. 加强班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设工作合力。

全年

 

加强日常管理

1. 年内同分管的二层单位领导班子及其成员、相关科室负人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年

 

2. 年内为分管的二层单位的党员干部上一次廉政党课。

全年

 

3. 对分管二层单位领导班子及其成员、相关科党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

 

4. 主动填写主体责任纪实手册,督促和指导分管党组织领导班子及其成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年

 

共性清单

严格自律清单

1. 模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯初落实中央八项规定精神。

全年

 

2. 自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

 

3. 严格执行请示报告、个人有关事项报告等规定,严格执行双重组织生活制度。

全年

 

个性清单

 

1. 组织开展党性党风党纪教育。用入脑入心的纪律教育和刚性严格的纪律执行,推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。

全年

 

2. 加强扶贫领域监督、执纪、问责工作,紧紧盯住脱贫攻坚中出现的腐败和作风问题,持续深入开展督促检查工作。

全年

 

3. 探索推行党建工作任务清单、问题清单管理模式,重点解决党建工作中存在“两张皮”的问题,探索打造确责、履责、问责、考责、追责的责任链条。

全年

 

4.将党建纳入“智慧人社”系统开发、运行,供南宁人社系统党建工作使用。

全年

 

5.组织开展“系统窗口单位作风建设专项整治”,大力开展党支部标准化规范化建设,在局系统培树一批规范化示范党支部。进一步深化打造具有人社特色的党建品牌,围绕增强党组织战斗力创新党建模式,全面提升党建工作的内涵和品质,突出党建围绕中心服务大局的政治功能和组织力。

 

全年

 

 

附件3

领导班子其他成员年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):中共一分快三网址党组责任人:黄文松职务:党组成员、副局长

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1. 召集分管的相关科室、联系单位,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作中,每年至少2次。

全年

 

2. 组织分管的业务科室,二层单位开展涉及扶贫资金项目专项治理工作,对发现的问题和意见建议及时向党组汇报。

全年

 

3. 加强对接特审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理,完善相关制度规定,加强廉政风险防控。

全年

 

4. 加强班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设工作合力。

全年

 

加强日常管理

1. 年内同分管的二层单位领导班子及其成员、相关科室负人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年

 

2. 年内为分管的二层单位的党员干部上一次廉政党课。

全年

 

3. 对分管二层单位领导班子及其成员、相关科党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

 

4. 主动填写主体责任纪实手册,督促和指导分管党组织领导班子及其成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年

 

共性清单

严格自律清单

1. 模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯初落实中央八项规定精神。

全年

 

2. 自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

 

3. 严格执行请示报告、个人有关事项报告等规定,严格执行双重组织生活制度。

全年

 

个性清单

 

1. 严管职业培训补贴的发放工作,防止不按照有关规定和程序进行严格审核,导致发生审查不严、违规操作、虑报、套取、私分、挪用各种培训补贴资金等现象。

全年

 

2. 强化职业技能鉴定受理、职业资格证书核发的管理工作,避免出现不按相关政策规定受理、审核,不按标准收费,乱发证书等违规违纪行为发生。

全年

 

3. 在全区率先探索制定《社会保险基金监督举报奖励办法》,构筑举报投诉高效处置机制,鼓励引导新闻媒体及社会力量共同加强社会保险基金监管,防止出现资金被挪用。

12月前

 

4. 加快事业单位公开招聘“放管服”改革工作,建立更加科学高效的人才引进机制,防止出现审核把关不严、违规用人进人问题发生。

12月前

 

5. 负责对南宁市事业单位工资福利政策贯彻落实的监督指导工作。加强对机关后勤控制数人员、事业单位工作人员利用财政资金外聘人员工资福利待遇和事业单位离休人员福利待遇贯彻落实的监督管理工作。坚决防止未按政策规定落实工资和离休待遇的情况出现。

全年

 

 

附件3

领导班子其他成员年度党风廉政建设主体责任清单

 

填报单位(公章):中共一分快三网址党组责任人:程义职务:党组成员、副局长

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.召集分管的相关科室、联系单位,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作中,每年至少2次。

全年

 

2. 组织分管的业务科室,二层单位开展涉及扶贫资金项目专项治理工作,对发现的问题和意见建议及时向党组汇报。

全年

 

3. 加强对接特审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理,完善相关制度规定,加强廉政风险防控。

全年

 

4. 加强班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设工作合力。

全年

 

加强日常管理

1. 年内同分管的二层单位领导班子及其成员、相关科室负人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年

 

2. 年内为分管的二层单位的党员干部上一次廉政党课。

全年

 

3. 对分管二层单位领导班子及其成员、相关科党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

 

4. 主动填写主体责任纪实手册,督促和指导分管党组织领导班子及其成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年

 

共性清单

严格自律清单

1. 模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯初落实中央八项规定精神。

全年

 

2. 自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

 

3. 严格执行请示报告、个人有关事项报告等规定,严格执行双重组织生活制度。

全年

 

个性清单

 

1. 进一步健全治欠保支制度体系,完善劳动监察信息化管理平台,建立治理拖欠农民工工资问题的科学管控机制。

全年

 

2. 完善法律援助站工作制度,为妇女、残疾人、农民工等特殊群体提供及时法律援助服务,更好地维护当事人合作权益,及时指导全市仲裁调解工作,有效提高年度仲裁结案率和调解成功率。

全年

 

3. 严格执行执法检查廉政提醒告知和约谈制度,及时发现和纠正在日常执法监管中出现以权谋私、收受好处等不廉洁的行为发生。

全年

 

 

附件3

领导班子其他成员年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):中共一分快三网址党组责任人:刘小平职务:党组成员、副局长

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1. 召集分管的相关科室、联系单位,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作中,每年至少2次。

全年

 

2. 组织分管的业务科室,二层单位开展涉及扶贫资金项目专项治理工作,对发现的问题和意见建议及时向党组汇报。

全年

 

3. 加强对接特审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理,完善相关制度规定,加强廉政风险防控。

全年

 

4. 加强班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设工作合力。

全年

 

加强日常管理

1. 年内同分管的二层单位领导班子及其成员、相关科室负人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年

 

2. 年内为分管的二层单位的党员干部上一次廉政党课。

全年

 

3. 对分管二层单位领导班子及其成员、相关科党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

 

4. 主动填写主体责任纪实手册,督促和指导分管党组织领导班子及其成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年

 

共性清单

严格自律清单

1. 模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯初落实中央八项规定精神。

全年

 

2. 自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

 

3. 严格执行请示报告、个人有关事项报告等规定,严格执行双重组织生活制度。

全年

 

个性清单

 

1. 加强就业补助资金监管,强化就业资金使用管理风险防控,预防和遏制职务犯罪。

全年

 

2. 严把创业孵化基地、国家创业担保贷款、公益性岗位社会保险补贴、公益性岗位补贴、灵活就业人员社会保险补贴等各项就业补助资金支出审核,坚决防止把关不严、审核不力等问题,做好资金支出风险点排查和存在问题整改工作。

全年

 

3. 加强就业创业支持精准脱贫工作领域的资金监督管理,严格把关涉及扶贫领域的就业资金支出,坚决防止扶贫领域就业资金监管不力和腐败问题。

全年

 

 

附件3

领导班子其他成员年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):中共一分快三网址党组责任人:陆多迎职务:党组成员、副调研员

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.召集分管的相关科室、联系单位,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作中,每年至少2次。

全年

 

2. 组织分管的业务科室,二层单位开展涉及扶贫资金项目专项治理工作,对发现的问题和意见建议及时向党组汇报。

全年

 

3. 加强对接特审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理,完善相关制度规定,加强廉政风险防控。

全年

 

4. 加强班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设工作合力。

全年

 

加强日常管理

1. 年内同分管的二层单位领导班子及其成员、相关科室负人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年

 

2. 年内为分管的二层单位的党员干部上一次廉政党课。

全年

 

3. 对分管二层单位领导班子及其成员、相关科党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

 

4. 主动填写主体责任纪实手册,督促和指导分管党组织领导班子及其成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年

 

共性清单

严格自律清单

1. 模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯初落实中央八项规定精神。

全年

 

2. 自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

 

3. 严格执行请示报告、个人有关事项报告等规定,严格执行双重组织生活制度。

全年

 

个性清单

 

1. 强化和完善“智慧人社”信息服务平台功能,依托系统深入推进人社全业务“全区通办”和“一门式”服务改革,全面打造“线上一网通,线下一门办”的人社公共服务体验,彻底消除现场办事人多拥挤、办事效率低下等痛点堵点,提高市民群众对人社工作的满意度。

全年

 

2. 全面完善“南宁人社”微信公众号“掌上办事大厅”功能,提供更多服务事项,全面打造集政策宣传、信息查询、服务办理、政民互动为一体的人社综合服务微信公众号,打造全市最具影响力的便民服务“微”窗口,敞开大门主动接受市民对政务工作的监督。

全年

 

3. 全面完善人社“智慧食堂”应用,促进食堂科学管理和服务升级,敦促局办公室抓好食堂管理,避免伙食补助不按规定使用等现象发生。

全年

 

 

附件3

领导班子其他成员年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):中共一分快三网址党组责任人:范汝泽职务:党组成员,市人事考试办书记、主任

 

4. 组织实施表彰奖励工作,严格按程序开展表彰奖励工作,防止违规行为。

全年

 

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1. 召集分管的相关科室、联系单位,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作中,每年至少2次。

全年

 

2. 组织分管的业务科室,二层单位开展涉及扶贫资金项目专项治理工作,对发现的问题和意见建议及时向党组汇报。

全年

 

3. 加强对接特审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理,完善相关制度规定,加强廉政风险防控。

全年

 

4. 加强班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设工作合力。

全年

 

加强日常管理

1. 年内同分管的二层单位领导班子及其成员、相关科室负人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年

 

2. 年内为分管的二层单位的党员干部上一次廉政党课。

全年

 

3. 对分管二层单位领导班子及其成员、相关科党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

 

4. 主动填写主体责任纪实手册,督促和指导分管党组织领导班子及其成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年

 

共性清单

严格自律清单

1. 模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯初落实中央八项规定精神。

全年

 

2. 自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

 

3. 严格执行请示报告、个人有关事项报告等规定,严格执行双重组织生活制度。

全年

 

个性清单

 

1. 组织实施各类人才项目的申报、评审工作,严格按政策开展工作,防止出现违规行为。

全年

 

2. 做好各类人才项目经费的核拨工作。严格按政策开展工作,防止出现违规行为。

全年

 

3. 探索建立高层次人才动态跟踪和全程服务机制,加强人才专项资金使用和管理,进一步规范监管程序,形成科学的监督机制。

12

 

5. 依托“互联网+职称”综合业务系统推动职称业务全程网上办理,杜绝申报弄虚作假、评审徇私舞弊等违纪违规现象发生。

12

 

6. 全力抓好人事考试精细化管理,从严从实加强考务工作各个环节管控,落实财务制度,严肃查处各类涉考违法违规行为发生。

全年

 

7. 加强对市离退所开展离退休人员活动经费及慰问经费使用的指导,督促落实重大事项集体决策制度。

全年

 

7. 指导市离退所进一步完善老干部服务用车管理制度并严格执行,杜绝违规用车。

全年

 

 

 

 

 

一分快三网址主办

一分快三网址链接地址:广西南宁市桂春路南二里4号  咨询电话:0771-12333  网站技术支持电话:0771-5881530

桂ICP备15002024号  网站标识码:4501000070

分享到QQ空间新浪微博人人网腾讯微博网易微博0